BENEFICJENT
Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa
PARTNERZY PROJEKTU
Fundacja Wiosna Jesień
Fundacja Kamila Maćkowiaka
CEL PROJEKTU
Celem projektu jest aktywne włączenie społeczne osób doświadczających dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne lub narodowe. Projekt obejmuje następujące działania:
a) Promowanie równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym.
b) Zwiększenie szans na zatrudnienie poprzez zapewnienie wsparcia psychologicznego i prawnego dla 60 uczestników z grupy osób doświadczających dyskryminacji.
c) Organizacja warsztatów dotyczących komunikacji międzykulturowej oraz rekrutacji pracowników z różnych środowisk kulturowych. W warsztatach weźmie udział 220 uczestników, w tym pracodawcy, pracownicy, przedstawiciele organizacji społecznych, partnerzy społeczni oraz instytucje publiczne i prawne.
d) Realizacja kampanii społecznej promującej równość szans i przeciwdziałanie dyskryminacji. Kampania skupi się na roli mediów społecznościowych w rozpowszechnianiu przemocy rówieśniczej. Jej celem będzie zwiększenie świadomości na temat skutków dyskryminacji wśród młodzieży, nauczycieli i rodziców w szkołach ponadpodstawowych na terenie województwa łódzkiego.
REZULTATY PROJEKTU
1. Osoby doświadczające dyskryminacji
Wsparciem zostanie objętych 60 osób doświadczających dyskryminacji, w tym:
- 45 osób cudzoziemskiego pochodzenia z krajów trzecich,
- 15 osób należących do mniejszości etnicznych lub narodowych.
Wśród tych osób:
- 20 osób będzie w wieku 18–29 lat (w tym: 17 kobiet, 3 mężczyzn),
- 30 osób będzie pozostawać bez zatrudnienia (w tym: 25 kobiet, 5 mężczyzn).
Efekty wsparcia: 48 osób spośród uczestników (czyli 80%) doświadczy poprawy swojej sytuacji społecznej (w tym: 40 kobiet, 8 mężczyzn).
2. Pracodawcy i pracownicy, przedstawiciele organizacji społecznych, partnerzy społeczni oraz instytucje publiczne i prawne.
Wsparciem zostanie objętych 220 osób z tej grupy, w tym:
- 140 kobiet,
- 80 mężczyzn
Efekty wsparcia: 198 osób (czyli 90% spośród 220 uczestników, w tym 126 kobiet i 72 mężczyzn) uzyska kwalifikacje lub kompetencje z zakresu komunikacji międzykulturowej, współpracy z migrantami, zasad rekrutacji osób z różnych kręgów kulturowych.
3. Kampania społeczna wśród młodzieży, nauczycieli i rodziców w szkołach ponadpodstawowych na terenie województwa łódzkiego.
Efektem będzie umieszczenie nagrania spektaklu przeznaczonego dla szkół na platformie vod.teatrmackowiaka.pl. Kampania zostanie skierowana do placówek szkół ponadpodstawowych i jej uczniów z woj. Łódzkiego.
FORMY WSPARCIA REALIZOWANE W PROJEKCIE:
1. Warsztaty dla pracodawców i pracowników
Organizacja jednodniowych warsztatów rozwijających kompetencje w zakresie:
- komunikacji międzykulturowej – 22 grupy po 10 osób,
- rekrutacji pracowników z różnych kręgów kulturowych – 18 grup po 10 osób.
Celem warsztatów będzie zwiększenie wiedzy i umiejętności w zakresie pracy w środowisku różnorodnym kulturowo oraz prowadzenia otwartych i niedyskryminujących procesów rekrutacyjnych.
2. Wsparcie dla osób doświadczających dyskryminacji
Wsparcie obejmie dwie główne formy:
a) Dyżury telefoniczne (infolinia):
- Pomoc psychologiczna dla osób doświadczających dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne lub narodowe.
- Dyżury będą odbywać się 5 razy w tygodniu, po 1 godzinie dziennie.
b) Stacjonarne poradnictwo specjalistyczne:
- Poradnictwo psychologiczne – pomoc w radzeniu sobie z sytuacjami dyskryminacji, budowanie odporności psychicznej i umiejętności reagowania na przemoc słowną i wykluczenie.
- Poradnictwo prawne – przekazanie wiedzy o prawach przysługujących osobom dyskryminowanym, wskazanie dostępnych środków ochrony prawnej (np. w pracy, szkole, urzędzie), nauka reagowania i podejmowania odpowiednich kroków prawnych.
Średni wymiar spotkań stacjonarnych: 10 godzin miesięcznie (w zależności od potrzeb).
3. Kampania społeczna
Przygotowanie i realizacja multimedialnego przedstawienia poruszającego temat:
Celem kampanii jest zwiększenie świadomości wśród uczniów szkół ponadpodstawowych, nauczycieli i rodziców w województwie łódzkim na temat konsekwencji mowy nienawiści, przemocy symbolicznej oraz wykluczających zachowań.
https://drive.google.com/file/d/15lXhGAOck1e5NphsLP_aAInPmpDUVHPy/view?usp=sharing
To poruszająca i niezwykle aktualna historia o młodości, samotności, wykluczeniu oraz sile słów – tych wypowiedzianych twarzą w twarz i tych napisanych w sieci.
Spektakl pokazuje, jak łatwo hejt i cyberprzemoc mogą wkroczyć w codzienne życie oraz jak ogromne znaczenie może mieć uważność, empatia i reakcja drugiego człowieka.
Multimedialna forma, nawiązująca do świata TikToka, Instagrama i platform streamingowych, sprawia, że historia jest bliska współczesnym młodym widzom.
TERMIN REALIZACJI PROJEKTU
od 01.03.2025 do 31.03.2027
WARTOŚĆ PROJEKTU
539 463,13 PLN
KWOTA ŚRODKÓW UE
404 263,13 PLN
Zgłoszenie niezgodności konwencji o prawach osób niepełnosprawnych
Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa realizuje projekt „Łódź tolerancji” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu „Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027”.
W związku z powyższym uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania
podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o
Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006
r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia
niezgodności projektu z postanowieniami KPON lub KPP można przekazywać:
1. Do Instytucji Zarządzającej programem Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027:
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi
ul. Wólczańska 49, 90-608 Łódź
e-mail: lowu@wup.lodz.pl
2. Bezpośrednio do Beneficjenta projektu:
Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa, Plac Wolności 5, 91-415
Łódź
tel. (+48) 797 991
360,
e-mail: biuro@izba.lodz.pl