Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa jest partnerem międzynarodowego projektu ROSE – Role Play for Self-Development at Work, realizowanego w ramach programu Erasmus+.

Celem projektu jest wzmacnianie rozwoju osobistego i dobrostanu psychicznego w miejscu pracy, szczególnie w kontekście wyzwań takich jak stres, wypalenie zawodowe, depresja czy lęk klimatyczny. ROSE odpowiada na rosnące potrzeby zarówno młodych pracowników, jak i organizacji, które chcą tworzyć przyjazne, wspierające środowiska pracy.

W ramach projektu powstanie innowacyjny pakiet edukacyjny, w skład którego wejdą:

• Podręcznik rozwoju osobistego w miejscu pracy – praktyczne narzędzie dla mentorów, trenerów
  i działów HR;
• Podręcznik storytellingu – pokazujący, jak opowieści mogą wspierać rozwój kompetencji miękkich
  i angażować pracowników;
• Gra fabularna (role-play) – interaktywne narzędzie pozwalające w bezpiecznych warunkach przećwiczyć realne sytuacje zawodowe i wyzwania emocjonalne.

Projekt ROSE to nie tylko zestaw narzędzi, ale również nowe podejście do rozwoju kompetencji w miejscu pracy, oparte na metodach angażujących i dopasowanych do współczesnych wyzwań rynku pracy. Innowacyjna gra fabularna oraz materiały oparte na storytellingu umożliwią uczestnikom zdobycie praktycznych umiejętności w bezpiecznym, interaktywnym środowisku, które sprzyja nauce przez doświadczenie.

Projekt realizowany jest przez konsorcjum 6 organizacji:

• TREBAG Intellectual Property and Project Management Ltd. (Węgry – Koordynator)
• Czech University of Life Sciences Prague (Czechy) – Uniwersytet Przyrodniczy w Pradze
• Out Loud SIA (Łotwa) – Organizacja specjalizująca się w edukacji kreatywnej i komunikacji
• LEARN TO INNOVATE I.K.E. (Grecja) – Instytucja wspierająca innowacje i rozwój kompetencji
• Tabela Espontanea Unipessoal Lda (Weople) (Portugalia) – Firma specjalizująca się w rozwoju materiałów edukacyjnych i gier dydaktycznych
• Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa (Polska)

Rezultaty projektu będą dostępne bezpłatnie w 7 językach i zostaną szeroko udostępnione przedsiębiorcom, instytucjom edukacyjnym i organizacjom wspierającym rynek pracy.

Udział w projekcie pozwoli Łódzkiej Izbie nie tylko promować innowacyjne metody rozwoju zasobów ludzkich w regionie, ale także wzbogaci ofertę szkoleniową skierowaną do przedsiębiorstw i instytucji partnerskich.

Projekt trwa od maja 2025 do kwietnia 2027 roku.

Strona internetowa projektu: www.roseforwork.com

Osoba do kontaktu z ramienia ŁIPH: Daria Zawalska d.zawalska@izba.lodz.pl
Facebook