Celem projektu jest wzrost odporności na zmiany 243 z 270 mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw (bez osób samozatrudnionych) poprzez dofinansowanie usług rozwojowych dostępnych w BUR z zastosowaniem podejścia popytowego prowadzących do zdobycia kwalifikacji i kompetencji w zakresie wprowadzenia oraz zarządzania zmianą w firmie przez min. 90% z 618 ich pracowników, zatrudnionych w zespołach HR, odpowiedzialnych za politykę personalną firmy oraz menadżerów lub kandydatów na menadżerów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi firmy.
Rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadr HR firm uczestniczących w Projekcie, koniecznych do rozwinięcia potencjału adaptacyjnego firm w zakresie zarzadzania kapitałem ludzkim w warunkach ciągłych zmian demograficzno-społeczno-gospodarczych, poprzez dofinansowanie usług rozwojowych w których będą uczestniczyć.
Grupę docelową stanowią mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa i ich pracownicy zatrudnieni w zespołach HR, odpowiedzialni za politykę personalną firmy oraz menedżerowie lub kandydaci na menedżerów - z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Wsparcie kierowane jest także do Spółdzielni oraz Przedsiębiorstw Ekonomii Społecznej o ile prowadzą działalność gospodarczą.
W Projekcie udziału nie mogą wziąć jednoosobowe działalności niezatrudniające pracowników, a pracownicy dużych przedsiębiorstw stanowić będą nie więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem.
W Projekcie wprowadzono limit w postaci maksymalnej liczby uczestników które może przeszkolić Przedsiębiorstwo przez cały okres trwania Projektu:
1) Mikro Przedsiębiorstwo: 2 osoby,
2) Małe Przedsiębiorstwo: 3 osoby,
3) Średnie Przedsiębiorstwo: 6 osób,
4) Duże Przedsiębiorstwo: 8 osób.
W ramach Projektu wsparciem mogą zostać objęci :
- zespoły HR,
- Pracownicy odpowiedzialni za politykę personalną przedsiębiorstwa lub za zarządzanie zasobami ludzkimi,
- menadżerowie lub kandydaci na menadżerów.
Maksymalna kwota dofinansowania wynikająca z Projektu, przypadająca na Przedsiębiorcę, jest uzależniona od jego wielkości i formy wnoszonego wkładu własnego.
Gdy Przedsiębiorca wnosi wkład własny w postaci opłaty
q Mikro Przedsiębiorca 19 360,00 zł
q Mały Przedsiębiorca 29 040,00 zł
q Średni Przedsiębiorca 58 080,00 zł
q Duży Przedsiębiorca 77 440,00 zł
Maksymalna kwota dofinansowania przypadająca na Pracownika przy umowach zawartych z wkładem własnym w postaci opłaty wynosi 9 680,00 zł.
Gdy Przedsiębiorca wnosi wkład własny w postaci wynagrodzeń
q Mikro Przedsiębiorca 24 200,00 zł
q Mały Przedsiębiorca 36 300,00 zł
q Średni Przedsiębiorca 72 600,00 zł
q Duży Przedsiębiorca 96 800,00 zł
Maksymalna kwota dofinansowania przypadająca na Pracownika przy umowach zawartych z wkładem własnym w wynagrodzeniach wynosi 12 100,00 zł.
Zgłoszenie niezgodności konwencji o prawach osób niepełnosprawnych
Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa rozpoczęła realizację projektu konkurencyjnego „Akademia HR – doskonalenie kompetencji kadry zarządzającej zasobami ludzkimi” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. W związku z powyższym uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON można przekazywać za pomocą:
- poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa,
- skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres skrytki: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (adresy skrytek: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP)",
- kontakt do osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń o naruszeniu KPON po stronie Operatora: Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa, Plac Wolności 5, 91-415 Łódź
tel. (+48) 797 991 360, e-mail: biuro@izba.lodz.pl